职场怎么避免被排挤,怎么稳稳的站在职场高位

时间:2022-09-12
职场怎么避免被排挤,怎么稳稳的站在职场高位

   不是因为你值得赞扬,你才认为这个组织需要你。你就能稳稳地站在职场的高位。

 
  领导也要把一个不紧绷的员工弄走,这是错误的,违反了领导的大忌。
 
  企业创业,一般你不能给组织带来利益,也就是你违背了领导的利益,被开除。
 
  另一方面,你做了很多,给组织带来了很多利益,但是你行使了领导权力,没有被开除。
 
  第一种情况很常见,第二种不明。下面详细分析职场权力的三种黑暗情况。
 
  1、高震主。
 
  历史上高震是高手的情况并不少见。卫青几次打败匈奴,后来汉武帝启用霍去病,不是因为卫青打不起来,而是汉武帝筹不到赏赐。再封的话,就让出皇帝的位置了。如果没有奖励,领导就会被推出去。为了避免你得不到奖励的情况,一般企业都会设置多个等级。就算你很优秀,也不会直接被任命为副总裁,但是一步一步来,至少十几个成绩会让你往上爬。你往上爬了,我给你股份。先给位置,再给右边。
 
  所以金字塔结构更容易刺激,矩阵式结构的设计解决不了高震的情况。
 
  所以我们的权谋训练强调功德要还,以避免出现高震功德为主的现象,使自己的努力遭受损失。
 
  你的功劳领导是清楚的,该给你的就给你,但是你要想获得自己的名声和威望,领导会不高兴的。所以,我们要实实在在的收获,摒弃虚名,才能在职场上稳扎稳打。
 
  2.我既强壮又虚弱。
 
  很多人精力充沛,不给领导面子,觉得自己很有才华,所以要优先考虑。否则不能彰显自己的个性,不要看不起自己的领导,表现出一个强臣弱君。这样,领导绝对不高兴。你鄙视领导,不把他放在有尊严有地位的位置上,你就吃亏了。所以,在领导面前不要意气用事,不要揭自己的错误,不要显示自己的能力,即使有错误也要维护领导的面子,这才是正道。
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