职场里面你没注意到的对手,其实非常的恐怖

时间:2022-06-23
职场里面你没注意到的对手,其实非常的恐怖

   李四之所以服气,是因为未来利益变化后,蒙恬会取代李四的位置,所以李四为了保住自己的位置,与赵高联手。经过自信的分析,潜在的敌人有几种:

 
  1.可能取代他们位置的人。
 
  我的位置已经很好了,但是还有其他人觊觎我的位置,或者他们的工作可以代替我。攻打赵国,在赵国即将覆灭的时候,怕继位,直接诋毁秦王,让损失了战机。你热情地帮助办公室的一个新来的女孩,教她一切,很快她就学会了一切。突然,老板命令你限期离开。为什么?人家可以偶尔给你打工,你的可替代性是有的。用两个人做一件事不合适,新来的姑娘工资低。所以要时刻警惕那些随时可以替代自己的人,或者变化后可能替代自己的人。这就是对手。
 
  应对策略:保持自己的稀缺,不要让任何人有取代自己的可能。
 
  2.可能与自己竞争的人。
 
  很多时候,为了制衡,或者组织安全,领导会安排很多人轮岗,而且都有相应的技能。当上级出现空缺的时候,这个时候,曾经的同事和好伙伴立刻变成了竞争对手。大家都很了解对方,打架就更黑暗了。所以我们要预测未来谁可能是我们的对手,一旦出现空缺,谁会成为我们最大的敌人。
 
  应对策略:要提前布局好可能出现的空缺,做好这一点才能提前下手,这样才能在面对当前的利益争夺时站在有利的位置。
 
  3.阻碍他们晋升的人。
 
  有一个强壮的男人坐在他想要的位置上。只要他存在,就没有他为自己准备的余地。那就是,他只能忍。所以,移动到这个阻碍他的位置的人,就成了他战胜对手最重要的工作。只有把材料收集起来,搬到他那里,才能提拔。Machiavellian.com认为那些阻碍自己的人,尤其是那些只比自己高一级的人,是自己最大的对手。
 
  应对策略是:把之前的布局搬到他的材料里伺机而动,或者帮他升职,顺便顶替他的位置。
 
  所以只要能分析出是我们的潜在对手,就能提前做好防范,就能从容应对。避免被移动到。
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