职场办公室里面遇上权术斗争,应该怎么自保才好

时间:2022-06-19
职场办公室里面遇上权术斗争,应该怎么自保才好

 在职场上,它充满了世俗的金碧辉煌的体面和出人头地的诱惑;也充满了人际关系的微妙,攀爬的艰辛,竞争的陷阱。 作为一个团队,办公室有自己的优先事项和兴趣。 如果你不学会协调人与人之间的关系,不会玩“办公室政治游戏”,即使你有很强的专业技能,不知道如何保护自己,不知道如何适应环境,不知道如何和谐共处,也很难在办公室政治游戏中生存、脱颖而出并得到应有的发展。 所以一定要知道职场进退三法则:

进退法则1:学会保护自己

“你不能害人,你不能防人。 “我不得不承认,这句老话在办公室斗争中很有现实意义。 很多人,有很强的学历背景和技术背景,认为只要全心全意投入工作,成功只是时间问题。 其实是大错特错。这样的人往往不知道如何保护自己。在努力工作的同时,他们暴露出许多弱点和问题。正是这些看似很小的问题,让他们成为众矢之的,成为幕后攻击的对象。要知道,办公室不仅要看工作表现,还要看其他很多方面。所以,他们往往最后做得很好,却没有得到应有的认可。 所以在努力的同时,一定要懂得保护自己。 孔子说:“行动要快,言语要谨慎。” 在办公室里,它有很强的现实意义。 建议学会低调做人,不在高层的时候努力工作。

进退法则二:学会观察

霍姆斯有一句话:“你在观察,我也在观察。” “如果你想在办公室斗争中立于不败之地,你必须能够掌握那些主宰你命运的人的需求,你必须像“娱乐”一样学会观察、倾听和分析。 掌控你命运的人,可能是你的主管,你的部门经理,主管,甚至是大老板。 每天和他们工作交流,很多有用的信息就摆在你面前。这时候你就需要通过对表面现象的观察和分析,找出对你有利的信息,从而帮助你准确定位。 所以,掌握办公室的八卦新闻,做一名优秀的办公室“娱乐记者”,才能立于不败之地。

进退法则三:学会灵活机智地解决问题

在办公室里一味追求所谓的公平和原则,往往不会有好结果,反而往往容易惹人讨厌。 面对“办公室政治”的挑战,不一定要追求绝对的公平和原则,而是要找到一种灵活的、可以接受的工作方法,有目的、游刃有余地去处理和控制。 加薪确实需要努力,真正的天赋确实是一个重要因素。

点赞·分享