感觉被领导当作驴使唤,应该怎么办才好

时间:2022-05-28
感觉被领导当作驴使唤,应该怎么办才好

   让别人闲着,还让你干各种活,天天加班,苦不苦说不出来。这背后的原因是你在某个时候得罪了领导。如果通过早期手段建立良好的上下级关系,就不会出现这种情况。然而,此时很难在领导层取得有效突破。既然直接手段行不通,那就需要用迂回战术。一般来说,还有三种方法。

 
  1、上策:找靠山。
 
  对于职场问题,首先要找到根源,解决根本问题,抓住主要矛盾,其他问题都迎刃而解。之所以被上级领导当驴用,是因为他缺少靠山,没有人在保护他。这个时候,首选的解决方法就是在职场上找个靠山,站队,有人为自己说话。这是根本。这个领导不喜欢自己,就向其他领导寻求保护。
 
  2.中国的战略规划:以树敌为上。
 
  然而,并不是每个人都能找到靠山。这也需要时间。如果你得罪了领导,成为一个被人讨厌的人,这个时候,你就会采取黑暗的手段,利用其他员工和领导的利益差距,为领导制造一个人,这样他就会有更多的鄙视。比如冒充员工身份,栽赃陷害,制造他和领导的矛盾。如果领导有了新的敌人,你的压力就会减少。
 
  3、下策:让其避嫌。
 
  给领导制造新的敌人,诋毁自己,都是需要时间的。如果以上策略都失败了,其实再差的策略也可以用。然后开个鱼死网破。上级反映领导偏心照顾某某,不让他工作。发生了不正当关系,败坏了组织风气。可以引起上级对直属上级的重视和劝诫,让他避嫌,安排其他人工作。
 
  经过以上分析,我们可以看到从上、中、下策略的思路。一般来说,中间策略其实是最好的手段。最好的政策需要更多的资源,而下一个政策需要更多的成本。只有中道,暗,但是效果会很快。然而,这其实是一个残局。其实每个人最根本的就是避免和直属上级发生矛盾。不求磕头,不可得罪。
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