
你的公司正面临经营困难。比如整个企业的销售额和利润总额都在螺旋式下降,很多客户都在离开。公司存在拖欠工资的现象,很多关于公司破产、裁员、被收购的谣言不断在同事间传播。
2.和你的上级交坏朋友
你和主管的关系恶化了,甚至无法补救。不管是什么原因,不管过错属于哪一方,一旦你和主管的关系出现了不可挽回的裂痕,那么你在公司的未来生死就真的不确定了。要知道,目前在公司里,能左右你生死的是你的主管。
3.生活经历重大变故,需要更高的薪资支持。
如果你的生活经历了非常重大的变故,比如买房、嫁老公、生孩子、孩子上学,或者亲人患了大病等等。这些情况都有可能导致你目前的收入无法维持正常的生活水平,生活质量下降。这个时候你还是有能力找到一份待遇更好的工作的。
4.企业文化与个人理念格格不入。
如果你发现公司的企业文化与你的价值观有冲突,你可能会被老板或主管视为“异类”。你认为你的老板和主管会提拔另一种人吗?而且由于你和公司的价值观不一致,这会导致你无法以良好的心态工作,对你和公司都没有好处。
5.每天上班就像去上坟
你发现自己对现在的工作已经完全失去了兴趣和热情,甚至早上起来就开始害怕将要面对的工作。你真的该换工作了。
6.陷入人际关系的困境
突然你发现自己莫名其妙成了被锁在公司里的“消极的人”,你身边的同事、老板甚至老板都开始和你格格不入。无论你做什么,说什么,在别人眼里都是错的。那你就很难在这个企业生存下去了。
7.工作压力巨大,影响健康。
如果你现在长期承受着巨大的工作量和压力,得不到任何缓解,甚至会影响身体、精神甚至家庭生活。那你就应该在最后的健康危机和婚姻危机到来之前,和现在的公司说再见了。