同事欠钱不还,用辞职逼他还钱可以吗

时间:2022-05-15
同事欠钱不还,用辞职逼他还钱可以吗

   小玲和小张都在同一家公司工作。这一天,小玲说家里有急事,然后希望小张能借她5000块钱。

 
  小张觉得小玲平时在生意上帮了他不少忙,有本事就帮他一把。但是钱借出去的时候,小玲没有再提这样的事。
 
  一个月后,小张听了父母的意见,决定回老家工作,于是向领导申请辞职。
 
  但小张认为小玲还没有归还那几千块钱,就在小玲辞职当天逼着她归还了这笔钱。
 
  但是,小玲没有还钱。她还说再等几天,过几天就把钱还了。
 
  第二天,小张收到微信,以为自己错了。小玲只转了1000元的钱,也就是还有4000元没还。
 
  在朋友圈里,小张看到了各种小玲炫耀奢侈品的照片。原来,小玲借钱不是因为家里有急事,而是借钱买了一些奢侈品。
 
  小张很生气。他马上给小玲打电话,说如果对方还没把钱全部还上,他就要采取法律手段维护自己的经济权利。
 
  小玲听到这些话后也害怕了,马上把钱转了过去...
 
  1.明白借钱的原因。
 
  说到借钱给对方,最好提前搞清楚原因,搞清楚对方为什么会借这么大一笔钱。
 
  借钱尽可能以救急济贫为原则。假设对方家里真的出了事,分析利弊后也可以把钱借出去。
 
  如果对方只是满足自己的虚荣心,买一些奢侈品,借出去可能很难把钱要回来。
 
  小张是因为小玲平时性格好,所以听说小玲家里出事,马上借钱给她,但她从来没有因为买了一些奢侈品而找小玲借钱。
 
  2.看清对方的人性
 
  从张从小借钱给小玲也可以知道,借钱是一个多层次的因素,需要考虑到对方的性格等等。
 
  假设对方人品没那么好,把钱借出去,很大程度上会让你吃亏。
 
  假设对方是你可以信任的人,而且对方人品不错,你可以在深思熟虑后适当借出这笔钱。
 
  在人际关系中关于借钱的事情上,要学会关注很多层面的因素,比如对方的性格或者借钱的原因等等。分析了这类事情的利弊之后,就可以尽可能的减少自己的经济损失。
 
  3.最好有借钱的书面证明。
 
  最好有一些关于借钱的书面证明,比如借款合同或者借款协议。如果你说没有书面合同,只是随口说会把钱借出去,那么后续可能会出现一些不必要的纠纷和矛盾。
 
  当小张警告小玲,如果小玲不按时还钱,她会用一些正当的法律途径来维护自己的经济权益。
 
  从这一点也可以知道,对于涉及到自己经济利益的事情,要学会用适当的方式去维护,以免自己的财产权受到损害。
点赞·分享