面试官问道你可以什么时候入职,应该怎么回答才正确

时间:2022-05-10
面试官问道你可以什么时候入职,应该怎么回答才正确

   面对找工作,我们需要注意很多方面。如果你进入一家公司面试,假设你表现不错,很大程度上,你很有可能进入这样一家公司。

 
  但是假设你表现不那么好,很容易被面试官淘汰。
 
  当面试官问你什么时候入职,你需要知道如何恰当的回答这个问题。别傻了,透露一下。高情商来回答这个问题。
 
  1.探索你加入这份工作的意愿。
 
  当面试官问你什么时候入职,不要傻傻的回答这样的问题。你需要知道如何从这个问题中找出本质原因。
 
  问题可能是面试官想考察你有多愿意加入公司。假设你真的想加入这样的公司,你可以说两天内可以确定入职,也可以只说明天就可以入职。
 
  但是假设你不确定一定要在这家公司工作,也就是说你想看看其他公司怎么样,那么你可以说你可能一周之内就能入职,方便你有时间继续调查其他公司。
 
  2.尽量不要耽误双方的时间。
 
  从面试官问这个问题来看,面试官其实还有一个自己工作的原因,就是不想浪费对方的时间。如果你一直在犹豫,那就先聊一会这个公司,然后你会说你不确定。
 
  然后对面试官来说也很难。公司后续员工的数量和后续工作的安排也会比较难处理。
 
  所以,当面对面试官问你什么时候入职的时候,你可以把自己放在另一个位置上。假设时间已经确定,可以直接说明。
 
  假设现在还不确定,也就是可能有其他计划,那么大概就是说一周左右就要就业了。如果你不想来,你可以委婉地说你不适合这样的职位。
 
  3.考察薪资是否需要调整。
 
  面试官问你什么时候开始工作,可能还有一件事跟你自己的劳动利益更有关系,就是工资是否需要调整。
 
  假设面试官比较看好你,几天内也会建议你尽快入职,会给你调薪。
 
  但是如果你的面试成绩不是很好,面试官也不是很看重你,很大程度上来说,他们在薪资方面不会做太多的调整。
 
  但是站在面试官的角度,假设你认为自己有一定的工作能力去挑战那些职位,那么你就可以问面试官工资能不能调整,什么时候开始。
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