任何事情都听领导安排可以吗,这样会不会没主见

时间:2022-04-26
任何事情都听领导安排可以吗,这样会不会没主见

 在职场中,我们和领导的关系很重要,因为领导往往是我们的顶头上司,他直接负责工作中的很多事情。

 
但是,这并不意味着下属要事事绝对服从领导。我们需要有自己的想法,并不是领导让你做什么你就做什么,尤其是对于一些事情,你不能绝对服从领导的安排。领导说的再好,出发点也不一定是好的。
 
关于领导和下属的安排,下面三件事我真的不能听,不然你会吃亏的。
 
 
1.你应该知道如何拒绝你职责之外的工作。
有些领导喜欢让下属做一些自己职责之外的工作。首先你需要判断这是不是合理的工作要求。如果超出了自己的职责范围,可以选择拒绝。
 
因为职责之外的工作可能会在一定程度上影响到自己的工作,比如自己的工作因为这些额外的工作而无法正常完成等等。,所以下属要学会拒绝这样的情况,因为这毕竟不在既定的考核范围内。
 
在职场中,很多新人特别容易犯一个错误:以为自己做的越多就会越好,但事实上并非如此。你的工作做得越多,就会越好,这与你的工资和绩效挂钩。
 
 
2.拒绝得罪人。
在职场中,领导管理的手段多种多样,其中一种就是领导特别喜欢用的手段,就是唱红脸和白脸。
 
具体来说,就是有一个人,扮演了得罪人的角色,降低了别人的心理预期。这时候领导就会出面调解,给出双方都能接受的方案。就这样,领导不仅保住了一次“好人”,还收买了民心。
 
但是如果领导让你唱黑脸,做一些冒犯的事情,那你就要好好想想了。因为这份工作往往是吃力不讨好的,越做越恶心,最后同事也不会喜欢你。
 
当然,如果你是领导的心腹,也可以考虑这么做。毕竟你和领导是一条船上的,为了双方的利益,你和领导是唱红脸,唱白脸。可以说,你做得越多,领导越依赖你。
 
如果不是领导的心腹,一定要想办法拒绝。做这种事的基本最终结果就是被当替罪羊,带头挡枪。
 
 
3.拒绝帮领导承担工作失误。
其实犯错是人之常情。领导在工作中也可能犯错误。但是有些领导不愿意承担责任,尤其是这个错误可能给他带来工作污点的时候。
 
这个时候,有些老板可能会找到下属,让他们当替罪羊为自己承担责任。当然,领导会给这个替罪羊一定的好处,所以很多人会受到好处的诱惑,或者试图讨好领导,愿意为领导承担责任。
 
但是,也要学会拒绝帮领导承担工作失误,因为当领导说明他不简单,不要太相信他的话。
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