学历高为什么还是混不好职场,大多数是这几个原因

时间:2022-04-21
学历高为什么还是混不好职场,大多数是这几个原因

 相信每个人身边都有这样的同事。他们学历不低,但是混的不好。尤其是那些习惯于学习的人,他们可能思维方式比较活跃,做事比较聪明,能够找到别人找不到的方法。他们原本是最被领导看重的一群人,最终却被领导无情抛弃;高学历的人在聊天的时候往往会表现出自己的高知识,在同事面前也是出类拔萃,就像一本百科全书,但这种人的智商并不是真的高,只是书本上的知识多而已;他们对市场和数据的敏感度太差,结果会被领导忽视。


公司新同事阿康是刚毕业的大学生,也是公司唯一的985大学高材生。能招到这样的员工,也让领导很有面子;同事和阿康交流,发现阿康知道很多东西。阿康不仅喜欢看书,还获得了很多证书,是老师眼中的好学生。领导从一开始就想做一个好员工,有好机会就会主动给阿康。但阿康每次都没能完成领导布置的任务,甚至把一些事情搞砸了。由于学识渊博的阿康看不懂公司里的潜规则,最终被领导无情抛弃。


无论你的学历有多高,首先你要明白,学历不代表经验。学历高的人,在学校只能说明努力,但在职场,除了努力学习,更重要的是做好工作;一个很难的任务是无法认真完成的。至少员工需要拿出解决方案来帮助领导完成困难的任务,这样员工才能获得更好的机会。你可以看看身边那些高学历的人。他们不努力,而是解决问题,这是他们从书本上学不到的。这是他们无法适应职场的主要原因。下面给大家分享一下高学历人群混不好的三个原因。想知道的朋友,请跟随边肖去看看吧!


第一,高学历人员没有结合实际情况

高学历的年轻人通常把学历当成自己的资本,认为学历高就混得好;所以在工作中,你会认为自己的做事方式是最正确的,结果任务的结果往往不切实际;大量数据表明,高学历、高知识的人在公司只会给自己一种优越感,做的很多事情都不符合实际。这种智力对他们的工作成果一点帮助都没有。高学历的人也有优势。除了能轻松获得机会,他们更在意领导安排的事情。但是,在没有方式方法的情况下,工作再认真,如果工作没有做好,也是不够好的。


第二,高学历的人不知道如何在某个领域深耕。

大部分学历较高的年轻朋友都会有学历和能力相等的错觉。学历较高的年轻人一旦认为自己高人一等,就不会把学历转化为工作动力。高学历的人对各种事情和工作确实略知一二,也能和领导沟通各种事情,但对每个细分的能力却知之甚少。毕竟书本上的知识只是基础,并不能适应飞速发展的社会。有很多高学历的人不会办事。他们从来没有考虑过掌握某个细分领域的技能,或者让自己成为某个领域的佼佼者。所以高学历的人,如果不懂得在某个领域深耕细作,是不可能发展好的。


第三,高学历的人理解能力差。

高学历的年轻人,是公认的学历强,再难的知识点。只要他们愿意努力学习,他们就能掌握它们。但在现实职场中,有很多能力和处事方式是书本上没有的,甚至有些事情领导也无法知晓,需要员工根据市场数据的变化做出调整。遇到这样的情况,是高学历者的短板;一定程度上,高学历不等于理解能力。只有对数据敏感,才能根据市场数据找到解决问题的方法;特别是随着移动互联网的发展,有很多新的知识点需要大家去接受。理解能力差的人,在职场上肯定是混不好的。

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