遭到领导妒忌的人,那是因为没有做好这几件事

时间:2022-04-19
遭到领导妒忌的人,那是因为没有做好这几件事

 同事之间在职场上互相攀比是常事。无论是业绩比较还是收入比较,对增加业绩是有帮助的,但是同事之间会有嫉妒心理。相信大家都会嫉妒比自己绩效更好,工资更高的同事。优秀的人难免会被人羡慕。当下属的表现和能力过于优秀时,很容易被领导羡慕。一旦下属被领导嫉妒,会是一件很麻烦的事情。毕竟领导有各种清理下属的权利。尤其是当下属的能力威胁到领导的地位时,领导害怕下属一枝独秀,所以会嫉妒下属,这对下属来说也是一件非常危险的事情。


公司的新同事王冲是一名优秀的员工。尽管王冲有着丰富的工作经验,但他仍然无法理解职场中的潜规则。在加入公司后的第一个月,王冲的表现相对低调。由于能力出众,他被成功转正。为了得到领导的重用,王冲开始在公司里用各种表现和建议来表现自己。虽然这占用了很多领导时间,王冲也取得了不错的成绩。当时王冲的风头有点被领导盖过了;后来,这位领导人可能感觉到了危险,开始为王冲的工作找麻烦。每次王冲的作品完成后,领导都能找到需要修改的地方,而且是无限修改的那种。后来,王冲无法忍受这种工作方式,选择主动离开。


当大家不小心被领导嫉妒的时候,大部分人都没有更好的办法来应对。毕竟领导会用自己的权利维护自己即将失去的利益;遇到这种情况,再厉害的下属,一般都免不了失去领导的痛苦。几乎每个喜欢表现自己的下属都有不好的结局。当领导开始羡慕下属的时候,一定程度上说明领导对下属的能力缺乏信心,说明下属的职位更危险,没有领导会纵容下属;既然领导是普通人,面对下属就会吃醋,所以大家要想办法避免被领导吃醋,这样才能在领导面前保护自己;下面给大家分享一下下属在领导面前需要做好的三件事。想知道的朋友,让我们和边肖一起看看吧!


首先要理解领导的心情。

我们要明白,在工作中和领导打交道,不是想怎么样就怎么样的。我们要明白,领导也是人,高高在上的领导也希望自己在公司受到尊重和重视,尤其是在能力和权威方面,不喜欢被下属挑战。那些努力在领导面前表现自己的人,肯定会被领导认为下属很有能力。这种下属的存在会降低领导的地位,这是领导嫉妒下属的主要原因;遇到这种情况,首先要理解领导的心情。只有避免在公司高调工作,才能避免被领导用权收拾;所以,和领导打交道,首先要理解别人羡慕的心情。


第二,以谦虚的态度与领导相处

当下属取得良好的业绩和成功时,作为直接领导也很高兴,但下属不能高调过度炫耀。虽然得到领导的重视是一件很重要的事情,但是也要小心,因为高调会失去领导对自己的好印象;一旦下属在公司炫耀成绩,会被大领导误以为基层员工比领导强,那么直属领导就危险了;为了避免潜在的危险,高调做事的下属必须卧倒;你要明白,无论你在公司取得了多大的成就,都要保持谦虚的态度,与领导相处,这是领导对自己放心的基础。


第三,主动与领导分享功劳。

你能成功真的是值得庆祝的事情,但是你也要知道你的成功是团队的一部分。没有领导,你不一定能在公司站稳脚跟,要懂得报恩。再好的业绩,汇报工作的时候也不能忘了领导。只有领导肯定了你下属的能力和表现,你才愿意为他们申请更多的好处,前提是你要懂得在领导面前分享功劳。所以,如果你想避免被领导嫉妒,你必须学会和他们分享你一生的功劳。

点赞·分享

  • https://www.liecuan.com/book/09477004/
  • https://www.liecuan.com/book/03578947.html
  • https://www.liecuan.com/book/94256298/
  • https://www.liecuan.com/book/53803850.html
  • https://www.liecuan.com/book/61071438/
  • https://www.liecuan.com/book/23022457.html
  • https://www.liecuan.com/book/87973264/
  • https://www.liecuan.com/book/49606814.html
  • https://www.liecuan.com/book/57789182/
  • https://www.liecuan.com/book/37135823.html
  • https://www.liecuan.com/book/59514584/
  • https://www.liecuan.com/book/65551239.html
  • https://www.liecuan.com/book/47480204/
  • https://www.liecuan.com/book/87102064.html
  • https://www.liecuan.com/book/22949595/
  • https://www.liecuan.com/book/29554302.html
  • https://www.liecuan.com/book/22801522/
  • https://www.liecuan.com/book/38270574.html
  • https://www.liecuan.com/book/24087033/
  • https://www.liecuan.com/book/63606987.html