和领导关系再好,也不能提这几个话题

时间:2022-04-17
和领导关系再好,也不能提这几个话题

 低调的领导在公司普遍受欢迎。和这种领导打交道,很多下属会认为自己和领导关系很好,在领导面前说三道四的下属也会比较多。因为大部分下属无法理解领导的意图,往往会连累自己。大家要明白,领导在考虑事情的时候,通常会有很多事情要考虑,也会从下属想要表达的事情中获取信息;在职场打拼的朋友们,一定要明白一个道理,距离产生美。和领导亲密接触会给自己带来更多的麻烦。毕竟在领导面前说话会得罪更多同事。


我的朋友肖凯是一个愿意为生活努力的年轻人,而肖凯在职场上很努力,他的努力从来不被领导认可。肖凯的人缘和沟通能力也不错,他自己也不知道问题出在哪里。通过与肖凯的接触,发现肖凯有一个很大的缺点,就是喜欢和身边的人随便聊天。虽然很多事情都是无意中说出来的,但是有些他不认同的事情,却是对方非常在意的事情。每次肖凯和领导聊天,领导都很愿意听听基层的事情,而肖凯的行为却是搬弄是非,信口开河。与此同时,领导者担心他自己的事务,并被肖凯所散布。这就是肖凯不受重视的原因。


跟领导关系再好,很多事情也不能随便说。只有努力成为公司里领导喜欢的下属,才能得到领导的充分信任;和领导搞好关系,只能让你工作顺利,表现出你的忠诚,但是领导会主动回避一些事情。一旦下属在韩心中留下自己是曹操阵营的印象,下属就会一不小心得罪领导;与领导打交道时,只有保持适当的距离,领导才能与下属相处融洽;正在职场打拼的朋友,在和领导打交道的时候,不要一厢情愿的和领导相处;这里有边肖与你分享。不能在领导面前谈三个话题。想知道的朋友,请跟随边肖去看看吧!


一、同事谈领导,不要只跟领导讲。

关于领导的八卦是公司所有同事都喜欢参与的事情。没有人会错过这个话题,但是有些下属拿这种事情向领导汇报。大家要明白,同事一起抱怨领导很正常,这也是同事一起工作的谈话。一旦有人去给领导汇报,只会给自己带来麻烦;领导可能很在意这种事情,但是选择打小报告的人暴露了自己在领导中人缘差,和大家格格不入;而且这种下属也会给领导留下不守口如瓶的印象,领导也会担心下属把自己的事情传出去,结果领导会刻意避开这个下属;所以,不管你听到多少关于领导的事情,都不要随便说。


第二,你的兼职收入,不要对领导说。

在公司里和领导打交道是一件很严谨的事情。不能说不该说的话,否则只会给你带来不必要的麻烦。有些下属挣钱的欲望很迫切。在自己的工作无法突破的时候,很多朋友会去做兼职或者其他的事情来赚外快,所以有的人赚到钱之后会把自己的成功经验分享给领导,甚至有的年轻人认为这是自己值得炫耀的事情,让领导由衷的佩服自己;但是领导不这么认为。一旦领导发现下属接私活挣钱,领导优先考虑的不是下属的能力,而是下属在占用自己的工作时间搞自己的私事。结果,他的下属只能被领导无情地抛弃。


3.不要让领导知道你对公司的不满。

坚强、有思想的下属经常和他们的领导有分歧。有些下属可能会向领导提建议,但大多数领导不接受。毕竟领导会认为下属的能力比自己强。事情拖久了,下属的不满就会变成对公司的抱怨;不管是公司的问题还是领导的问题造成的,这种下属只会让领导觉得自己在公司鬼混。对于领导来说,可有可无的下属肯定会被领导抛弃;在同事面前,你可以说说你对领导的不满,但是在领导面前,你绝对不能说这些话。否则,管不住嘴的下属迟早会成为领导的眼中钉。

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