低调做事的人背景可能很高,千万不要小瞧

时间:2022-04-12
低调做事的人背景可能很高,千万不要小瞧

 在现实职场中,有些人喜欢高调做事,结果很容易被别人拍。还有人选择低调做事,但默默发财才是自己最喜欢做的事。不管什么公司,都有一些有背景的同事。他们做事讲究,从不利用自己的关系做对自己有利的事情。有些人明明没有背景,却喜欢给别人传递一种神秘的信号,而真正有背景的人确实沉默寡言,但真实情况却是大家惹不起的;其实真正有背景的人都知道如何把自己隐藏的很深,但是他们平时的表现只要你能仔细观察就能猜到。


同事王兴是半年前入职的同事。上个月,他突然决定离开。平时同事关系很好。同事们一致决定和他饯行。没想到王兴吃饭开的是自己的豪车,让同事们很不一样。通过了解,发现王兴在公司上班时很低调。不管领导给他安排什么任务,他都会认真去做,从来没有对领导不敬的事情。领导也多次当着大领导的面表扬王兴在公司的表现,但直到今天,同事们才知道王兴是大领导的儿子。如果同事们早就知道这种关系,就不会把王兴当普通同事了。王兴虽然有强大的背景,但他并没有利用自己的背景做任何对自己有利的事情。


在现实的职场中,那些背景强大的人不仅会隐藏得很好,还会对周围的同事彬彬有礼。这是能获得好人缘的做事模式;在公司低调做事的人,通常都很顺利,但这并不是他们利用背景的结果。在现实职场中,一些背景强大的基层员工,确实有很强的江湖关系;如果你不知道这些人的背景,一不小心做了什么得罪他们的事,有时候被领导盯上走人,你也不知道为什么;你身边有没有背景很强的同事?只要用心观察同事的表现,自己就能猜出一些情况。下面边肖给大家分享一下,背景强大的同事经常会有的三种表现。想知道的朋友,赶快和边肖一起去看看吧!


第一,有背景的人,领导会悄悄表扬。

相信大家都遇到过这样的事情。有些同事的工作明明很普通,业绩也不是最好的,却总能得到部门领导的表扬。当一个领导经常做出这样的举动,大家都要小心。这位同事在公司背景很强,领导的表现不言自明。公司里的人关系一般都是他的直属领导提前知道的。毕竟能成为领导的人,对公司的信息网络也很流利。领导之上有领导,或者说领导在用这种方式表达自己;所以领导喜欢表扬下属,不仅证明领导在维护和这个下属的关系,也从侧面说明这个同事在公司有很强的背景。


第二,有背景的同事,领导会给一些机会。

好机会是留给有准备的人的。这句话没有错。但在某些特殊条件下,领导更愿意把机会留给有背景的人,以换取自己的工作。毕竟领导也有自己的私心;当有些同事在公司总是占尽优势,说明领导在照顾这样的同事。要明白领导没有义务做这些事。一旦领导做出这样的举动,说明公司同事之间的关系很硬;通常有背景的同事能得到最好的机会。遇到这样的情况,要学会做一个聪明人,主动和对方搞好关系。也许当对方的实力可以帮助你的时候;所以,那些经常获得好机会的人,在公司都有很强的背景。


3.出了事不承担责任的同事都有公司背景。

每个部门的负责人每天都有很多工作。当下属犯错或遇到麻烦时,如果次数太多,领导就会不耐烦,批评下属承担责任。但那些背景很强的,不管工作中犯了多少错误,领导都会挤出时间来帮助善后。领导做出这样的举动,不代表领导不生气,而是下属背景强大,自己根本惹不起;主动帮助下属解决问题,即使下属不承担责任,领导也能保护自己;遇到这种情况,一定要了解同事的强大背景,不仅不能惹恼这些同事,还要主动帮他们解决问题,这样你们之间的关系才能更紧密;所以,那些做错事不用承担责任的人,在公司背景很强。

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