怎么给不熟的领导送礼,这几招要学会

时间:2022-04-11
怎么给不熟的领导送礼,这几招要学会

 在现实职场中,与不熟悉的领导打交道时,很多年轻朋友为了顺利解决事情,通常会提前准备礼物。送礼物的原因是怕对方怕拒绝自己。但大量案例表明,聪明的领导通常不敢随便收礼,在不了解下属的情况下,终究会给自己带来危险;这种情况下,大部分人要么不送礼物,要么礼物被退回。结果,他们最重要的事情无法解决。如何给陌生领导送礼,似乎是职场上的一门学问;毕竟,当礼物被退回后,问题就无法解决了。

 
 
公司的新同事夏杰已经来公司快三个月了。虽然时间不长,但她和所有的同事关系都很好。即使是很难联系到的领导也愿意帮助夏杰工作。夏杰真的将她的情商和人缘展现的淋漓尽致。通过了解,发现夏杰第一次接触不熟的领导,给送礼找了个理由。由于送礼的过程被淡化,对方直接答应了夏杰的要求。原来,那天早上夏杰给每个同事都带了一包零食。虽然钱不多,但领导们吃完后,也不再不好意思拒绝夏杰的要求。
 
 
给不熟悉的领导送礼确实是一门学问,需要很多技巧。不能太明显,对方要答应帮他们。许多年轻人无法实现他们的目标;当送给领导的礼物被拒绝时,说明和领导没有信任关系。仓促的送礼会让领导意识不到诚意。因为害怕被抓,所以选择拒绝下属送的礼物,可以理解。除了领导不敢收礼,下属需要帮忙的事情太麻烦,领导办事的标准是不收礼事情办不了;作为下属,要想办法,才能顺利解决自己的困难。下面给大家分享三个向陌生领导求助的技巧和方法。想知道的朋友,请跟随边肖去看看吧!
 
 
第一,想办法让领导放心。
 
当领导害怕被抓,拒绝下属送礼时,可以先淡化送礼行为。既然领导不敢收贵重物品,不妨试着分一些零食或者水果给大家。一般全办公室同事都不会拒绝;像这种小事,领导一般不怕被抓。只要领导选择吃自己分的,然后找领导帮忙,领导是不会拒绝的。礼轻情义重,就是这个道理。同样喜欢在办公室分享食物的人,人缘一般都还不错;只要大家在和不熟悉的领导打交道时善用这种方法,无论自己的事情有多难,对方都不会轻易拒绝。所以在向领导求助的时候,要想办法打消领导的顾虑。
 
 
第二,不要给领导送现金。
 
很多职场朋友认为给领导送礼送现金最合适。毕竟钱是可以随便买的,所以有些无知的人就觉得送的钱越多越好。但是,有这种想法的人,就是解决不了自己的问题。不管有多少现金,都是对领导的贿赂。哪怕他们只收一块钱,领导也说不准。如果你想让领导帮你顺利解决问题,最好的办法就是好好照顾他们。你可以在日常工作中主动帮助和关心他们,你在领导眼中的印象会越来越好。所以那些想靠送礼解决问题的朋友,就会送钱给领导找麻烦。
 
 
第三,可以送一些保健品给领导。
 
在现实职场中,很多领导的年龄都比较大。他们之所以能在管理层干得很稳,就是因为他们不轻易收礼。如果每个人都遇到一个问题,给这样的领导送礼的时候,送的几率很小;既然你有很重要的事情要解决,不妨改变一下送礼的方式,给领导准备一些保健品或者家乡的土特产。在这种情况下,领导会考虑接受他们;只要领导感到真诚和信任,就会向下属伸出援手。
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