同事阿良是个诚实的人。当同事有麻烦时，他总是可以把责任推到阿良身上。虽然阿良总是不耐烦地帮别人解决，但阿良的人缘真的不太好。阿良自己知道原因，但由于他的个性，他总是把它藏在心里。过了很长时间，他不再注意阿良了。同事们习惯于欺负阿良，阿良也习惯于不发脾气。在被别人剥削之后，每天多工作成了阿良不可避免的事情。

 

 

无论是领导还是同事，在日常工作中从来都不怕控制老实人的性格。变通的人，平时无事可做，总能找到拒绝领导的理由，甚至在一些事情上故意给老实人找麻烦；聪明人自然有聪明人的优点；看看那些诚实的员工。他们是公司里最勤奋的人，但总会被别人刁难。即使老实人做得比同事好，也避免不了被别人欺负。下面给大家分享一下职场老实人容易被欺负的三个原因。想知道的朋友，请跟随边肖去看看吧！

 

 

第一，职场老实人不懂得拒绝

 

职场老实人的工作习惯就是不懂得拒绝别人，尤其是同事求助的时候，想都没想，直接答应了；老实人在和同事打交道的时候，无论同事提出什么不合理的事情，老实人都不会为了同事的关系而拒绝任何让自己尴尬的事情。我宁愿为难自己，也要帮助同事。一旦老实人在公司养成这种习惯，就会转而替同事说话。习惯了有困难，同事就欺负老实人，这是一种习惯。当他们进入一个被欺负的恶性循环，职场老实人就很难改变局面。

 

 

第二，职场老实人不懂得坚持。

 

有些同事被称为诚实的人，因为他们很容易交谈。不管他们有什么想法，他们都不会在所有人面前争论。和别人的观点不同，你不怕出丑，或者说你怕得罪同事。当你养成了不懂得坚持的习惯后，你就变得轻信别人说的一切。这种做法虽然避免了冲突，但也会让你的同事习惯欺负自己；职场老实人要想改变被欺负的局面，就不要再认同别人的想法了。只有自己的想法不被同事理解，才能继续被欺负。所以，诚实的职场人，在职场打拼的时候，要有自己独立的想法。

 

 

第三，职场老实人不懂得反击

 

同事们一起工作，休息时一起聊天，这就是和谐的办公氛围。同事闹笑话很正常，大部分都是能够控制分寸的。而有些老实人面对别人的玩笑，要么不懂得反击，要么回应的声音有点太大，导致两人关系的下滑。大数据显示，比较老实的人在面对同事的玩笑时，总是不知道如何反击，忍气吞声的习惯会让同事更难受；当老实人的底线被打破，结果就是翻脸或者不再合群；所以，在职场打拼的老实人，一定要学会反击别人的无礼，才能维护自己的尊严。