在职场中做好这几点,领导才会看重你

时间:2022-04-10
在职场中做好这几点,领导才会看重你

 在职场打拼,得到领导的重视,对自己的发展确实是好事;但很多年轻朋友在被领导考核时,不能抓住升职加薪的机会;这种机会对于下属的考核来说是非常难得的。要想顺利获得机会,必须配合领导的考核。一旦错过这个机会,升职加薪就会变得更加困难。这种信号在领导考察下属时很容易被发现。除了配合领导的检查,没有其他捷径。下面和大家分享一下领导在检查自己时需要做好的三点。想知道的朋友,请跟随边肖去看看吧!

 
 
上周同事欣欣被叫到办公室谈话。回来后,欣欣很开心。原来领导夸欣欣,说很看好欣欣,问欣欣有没有升职的想法。欣欣误以为好机会是自己的,与好朋友分享。没想到,短短两天,领导要提拔欣欣的消息就传开了,这让其他同事很不高兴,甚至高层领导都怀疑欣欣给领导带了好处。领导选择提拔别人是为了不让自己陷入困境;本来好好的机会蒸蒸日上,却因为没有配合好领导,机会变成了别人的。
 
 
a、领导给自己的暗示要保密。
 
领导宣布提拔下属的时候,肯定不会提前宣布。他最多是暗示当事人,让提拔的下属有所准备;其实遇到这种信号,你只需要心里有数,尽量配合领导就是最好的表现。当领导考验和建议下属的时候,大家都要做好升职的准备。毕竟领导挑选合适的下属是一件非常慎重的事情。一旦每个人都急于和身边的同事分享,那么最后吃亏的就是自己。毕竟同事会羡慕,到时候有可能给你制造困难。所以,在领导暗示提拔自己的时候,大家首先要学会保密。
 
 
第二,在得到好机会之前,学会低调。
 
在职场打拼的朋友,选择高调的工作确实能让领导记住自己,但不能高调。尤其是领导要提拔自己的时候,不能在同事面前高调,否则会给自己树敌很多。低调是必须的。现实中,一大部分朋友遇到这么好的机会都会忘乎所以,高调的行为会引来同事的羡慕;想要顺利抓住机会,就要学会低调做人,给领导留下好印象,才能避免在得到领导暗示时与同事发生冲突。所以大家要学会在公司里低调做人。
 
 
第三,要继续做好本职工作。
 
有些朋友之所以能被领导暗示好的机会,说明下属在过去的表现中获得了领导的满意。毕竟领导提拔下属,会选择最优秀的人选,工作表现和业绩会有考核;有些人,在被领导暗示后,认为自己要提前做好领导工作,所以会选择帮助别人工作。在浪费自己精力和时间的情况下,自己的工作就会陷入困境;被自己的领导重视,完全是用工作业绩换来的。自己的工作出现问题后,会改变原来的想法;所以,每个人在得到领导的暗示时,都要做好自己的本职工作。
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