在职场不要随便说这三句话,才能保护好自己

时间:2022-04-09
在职场不要随便说这三句话,才能保护好自己

 在同一个公司工作久了,不仅对所有同事都很熟悉,相互之间也有了更多的交流。不懂得保护自己的人,会把同事误认为自己最好的朋友。在暗流涌动的职场,人肯定会吃亏,尤其是大家的利益交织在一起的时候。不懂的人会寸步难行,也就是说,一个人做事的态度影响一个人的发展前景;在复杂的职场中,想要有好的发展,就要学会适应充满利益竞争的职场;和身边的同事相处时,关系再好,也不能随便表达自己内心的想法。只有把握好同事之间的关系,才能保护好自己。

 
 
几年前,我的朋友小康刚大学毕业的时候,以为自己亮眼的学历和优异的成绩一定会有好的发展。傲娇的小康,这几年发展的并不顺利。不仅失去了当初的梦想,也在慢慢接受现实。通过了解,发现小康做事很有魄力,经常在办公室说半年内升职加薪,一年内更换领导。小康虽然表示要努力,但领导不这么认为。我觉得带领小康社会的存在会影响我职位的稳定,结果在以后的工作中我就不好过了。三年多过去了,小康还在基层打拼,学会了在同事面前不说话。
 
 
在现实的职场中,确实有很多年轻人根本不知道职场潜规则,总以为自己的发展会一帆风顺,这也是很多人在公司胡说八道的原因;刚入职场的年轻人,在和身边的同事交流时,表面上会把每个人都当成自己最好的朋友,却不知道自己在这种情况下有多健谈,最终可能会害了自己;尤其是那些在同事面前侃侃而谈的朋友,如果在同事面前说什么,忽略了同事之间的竞争关系,很可能会给自己带来很多麻烦;下面三句话给大家分享一下:再好的同事关系,也不能随便乱说。想知道的朋友,请跟随边肖去看看吧!
 
 
第一,不能和同事谈领导。
 
很多职场年轻人看不懂职场潜规则。当他们心情不好或者工作不顺利的时候,他们会向好朋友倾诉。为了证明自己的正确和清白,他们通常选择的人都是能直言不讳的同事;尤其是在谈领导的时候,一旦和身边的同事沟通抱怨,也许可以发泄一下,但是你说的话会在极短的时间内传到领导的耳朵里;无论是抱怨领导的工作,还是对领导的安排不满意,都是领导不想看到的。当事人的话被领导知道后,你就避免不了被领导收拾。所以,在和同事打交道的时候,不要抱怨你的领导。
 
 
第二,工资的收入无从谈起。
 
刚毕业的大学生,为了知道自己的能力水平,经常做的就是和同事比较薪水;工资问题明明是公司禁止交流的事情,但还是有很多年轻人控制不住自己,偷偷跟同事打听;如果查询结果相同,则不会有结果。一旦双方薪资不同,其中一方肯定无法努力工作,甚至无法用领导理论做一些事情。领导一旦知道同事之间的工资交换,肯定不会留人。如果遇到同事问自己工资,最好找个理由糊弄一下。所以,你和同事关系再好,也不能在办公室里交换薪水。
 
 
第三,副业不要明目张胆的做。
 
当今社会,选择在职场打拼的朋友每天都面临着巨大的压力,很多人的工资收入并不可观。在这种情况下,很多人希望有一份兼职收入;随着移动互联网的发展,互联网上出现了很多自媒体平台。很多朋友不再把全部精力投入到工作中。在网上做兼职,每天只需要一两个小时。虽然赚的钱不多,但是每月一两千元的收入还是可以补贴家用的,自己工作赚的钱也会让他们的生活更轻松。但是,当他们的压力减轻后,就不能随便对同事胡说八道,也不能随便炫耀。不是自己炫耀的资本。要知道,任何公司都不希望员工兼职。毕竟兼职的事情和想法多少会影响到自己的本职工作。
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