做事低调做人圆滑的下属,领导非常的喜欢

时间:2022-04-05
做事低调做人圆滑的下属,领导非常的喜欢

 按照正常的思维方式,领导在下属面前拥有绝对的权力,是整个部门的负责人。他在下属面前应该有充分的权威,但有些领导不敢严格管理他的下属。现实职场中,有大量的上班族。为了保住饭碗,在公司看到领导,就像老鼠看到猫一样听话,但有些时候,领导害怕下属;当领导在团队中害怕下属时,说明下属不仅工作能力强,而且是领导在工作中离不开的人;即使领导对这种下属不满意,为了团队的业绩和麻烦,有的下属对领导简直是又爱又恨。

 
 
同事宋哥,在公司是个圆滑的工人。虽然他工作能力不强,但领导也不敢惹他。每次宋大哥的任务完不成,领导都不敢批评,而是找其他同事帮忙解决。一开始大家都以为宋大哥在公司有背景。但通过了解发现,领导害怕宋大哥的原因并不是宋大哥有个人背景,而是宋大哥手里有小把柄,这才是领导选择与宋大哥和睦相处的原因。不知道内情的人还以为宋歌是职场高手,却不知道宋歌的存在在领导心里是容不下的。但是,为了自己位置的稳定和球队的表现,面对宋歌这样的滑头,只能选择睁一只眼闭一只眼。
 
 
在现实职场中,让领导害怕的下属多少有些技术含量,他们在公司的一举一动都可能让领导头疼,甚至成为领导工作离不开的下属;下属表现出杰出的才能,领导在高难度的项目上离不开下属。这样的下属可以帮助领导稳定团队的绩效;在下属公司关系硬。就算出了大问题,领导也不敢轻易为自己动手。毕竟领导也需要一份安稳的工作。领导在处理害怕的下属时通常会花费太多的精力和时间,这也是领导不想惹麻烦的原因;下面边肖给大家分享一下,容易让领导害怕的三个下属,想了解的朋友,赶紧跟着边肖去看看吧!
 
 
第一,喜欢打小报告的下属
 
各个公司的负责人,如果想了解基层的工作情况,除了中层领导汇报工作,基层人员也会向基层汇报。在领导眼里,这种下属什么事都敢捅,本来是可有可无的东西,也会变成告密者;对于这种下属,中层领导不敢惹。毕竟这些下属不管有什么都是向上汇报的。他们说多了,肯定会被大领导知道。可能喜欢打小报告的人并没有什么不好的想法,只是想解决问题;但是他们会不自觉的说太多;所以,领导为了讨好这些下属,或者保护自己,在日常工作中都会害怕这些下属。
 
 
第二,能和高层领导说话的下属。
 
虽然有些人工作能力不强,情商和人事都比较好,在工作中不一定能帮到团队,但这样的员工是大领导喜欢的人;为了了解公司,无话可说,大领导最喜欢和这些人交流。因为这些下属平时能和大领导说上话,也会让中层领导更加恐惧;因为下属每天都在基层工作,如果大领导想打听他们口中的事情,肯定能轻而易举地知道;为了保护自己的领导,他们不仅会主动与下属搞好关系,还会时不时地帮助下属。这是领导者保护自己的目的;所以领导都怕能和大领导说话的下属。
 
 
第三,低调做事的下属。
 
除了关系好的下属,领导也会感到害怕,那些平时不说话的下属也会让领导感到害怕;有些人不喜欢在公司里说话。他们不是不了解自己的工作,也不是不爱说话,而是懂得韬光养晦的道理。聪明的领导在日常工作中不会为难这样的下属;尤其是面对领导没有把握的事情,害怕能力强的下属出面表达自己的想法和计划。领导为了自己的面子和权威,在与喜欢低调的下属打交道时,往往会更加友好;所以那些聪明的领导,在日常工作中也害怕低调做事的下属。
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