想要离职的时候做这三点,你就知道这份工作适不适合你

时间:2022-04-05
想要离职的时候做这三点,你就知道这份工作适不适合你

 各行各业的竞争越来越大。除了长期的加薪,很多人都处于失业的边缘,尤其是那些习惯性离职的人,大部分时间都处于失业状态。但是,有些人明明有一份很好的工作,却不得不喜欢折腾。当他们看到机会时,他们不会去判断。他们直接离职。结果,他们增加了失业率。其实大家对于跳槽还是要谨慎的,至少要看到共性的问题,这样才能少走弯路。不管是工作不开心还是工资低,大家都要尽量看清楚。

 
 
大学同学莉莉是一个长相甜美的女孩。刚毕业的时候,她明明可以用自己的专业找到工作。莉莉工作没多久,就选择了做文员。店员的工作很轻松,也能让莉莉有不错的收入。但是工作了几年,她还是在基础岗位。想当行政文员的莉莉根本没有晋升的机会。后来,当莉莉选择找一份和自己专业匹配的工作时,她发现自己已经没有了跳槽的资本。看不懂表格的莉莉,现在已经失业在家好几个月了;通过了解,发现Lily离职是因为新领导对员工要求太严格。
 
 
正在职场打拼的朋友,一旦选择毫无准备的突然离开,很容易把自己引入失业的陷阱;在急需工作的情况下,除了降低求职标准,几乎找不到合适的工作,失业的年轻人会更加焦虑;那些突然离开的朋友,要么是工作上受了委屈,要么是因为工资太低,甚至是天天被领导盯上。不管是什么原因,一个人可以做出离开的决定;现实职场中,太多的朋友处于崩溃的边缘;下面分享一下年轻人不容易跳槽的三个原因。想知道的朋友,请跟随边肖去看看吧!
 
 
首先,想想你离职的原因。
 
虽然很多年轻的朋友因为不同的原因离开,但是大家都不知道他们真正离开的原因;可能有的人和领导相处不好,导致自己工作不顺利,选择离开;也可能是在公司长期没有发展空间,导致前途堪忧;在年轻人身上,也可能被同事排挤,也可能被小人陷害、欺骗。无论你在什么情况下工作,你的工作结果都很难达到你的预期;既然有了离开的想法,就要认真思考自己想离开的原因;在公司实在坚持不下去了,再选择离开也能把损失降到最低;所以,当你离开的时候,首先要想好离开的原因。
 
 
第二,估算离开的成本和代价。
 
选择裸辞的人几乎都会面临离职后的生活压力。没有计划,在找到新工作之前会有很长一段空白期,这段时间几乎没有收入。面对生活的压力,有可能生活费会成为问题。为了减轻自己的生活压力,一定要想清楚这个问题;无论是你的积蓄,还是你对新工作的要求,如果你没有提前想好,结果就是你会大大增加跳槽的成本;有些人可能只想提高自己的工资标准,却发现这样的工作太少了,这也是很多人离职后后悔的原因。所以,每个人在离开之前都要估算好离开的成本和代价。
 
 
第三,和不同的朋友说话。
 
人生的不同阶段有不同的想法和认知。当你有离职的想法时,不妨和身边的那些好朋友聊一聊,可以帮助你从更多的角度看问题。那时候你也可能会改变离职的决定,或者坚定自己的想法。与好朋友交谈,可以帮助你有更成熟的想法,找到更好的赚钱机会。也可以找那些混的不好的人聊聊,找出他们混不好的原因,帮助自己在离职的问题上减少走弯路的机会;多角度判断离职问题后,自己的决定也能把损失降到最低;所以,当你有离职的想法时,可以找朋友聊聊天。
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