领导会更喜欢懂得做笔记的下属,有这些原因的

时间:2022-03-28
领导会更喜欢懂得做笔记的下属,有这些原因的

 当领导当众讲话时,一些下属正在做笔记。虽然做笔记会影响倾听效果,导致自己错过一些重要的东西,但是领导喜欢重用这些做笔记的下属。相信大家都在电视上看到过这一幕,明明手里拿着材料和文件,但很多人还是要做领导讲话的笔记;也许这种记笔记的方式真的会影响会议的效果,但习惯记笔记的人能给领导留下好印象。当领导看到下属认真做笔记时,不仅有助于他们继续讲下去,也有助于他们看到自己的忠诚和服从,有助于巩固自己的权威。所以领导喜欢重用喜欢记笔记的下属。

 
 
上个月公司突然通知全体开会。结果,一些去会议室的人只带了手机,而新同事青青带了笔记本和笔。领导讲话时,虽然说会后会给大家发电子PPT,但青青还是把重要信息记在了笔记本上。领导看出了Sunny的认真,事后主动给了Sunny一个转正的机会。记得开会那天,很多人都在后面玩手机,思绪已经飘到了窗外。有些人甚至抱怨这个无用的会议。然而,由于青青认真做笔记,她从会议中获益最多。后来领导发现了青青的总结归纳能力,现在她也把青青列为提拔对象,而且提拔都是考核合格之后。
 
 
习惯在工作会议上做笔记的人,在职场上可以帮助自己提高很多;可能有人会觉得开会是一件特别无聊的事情,甚至认为做笔记是一种情境,只要你用耳朵开会就行,但是用心做笔记的人可以锻炼自己的归纳总结能力,也可以保证自己工作的方向没有问题。如果下属只是把领导在会上讲的重要计划、方案用脑子记下来,那么下属肯定不会重视;工作能力确实重要,但对领导的尊重更重要。下属已经通过记笔记表明了态度。下面小编就和大家分享一下需要做笔记的三个原因。想了解的朋友,请跟着小编去看看吧!
 
 
第一,防止遗漏重要的东西
 
领导在会上说的话,会后确实发了PPT,但是下属不认真听的时候,还是无法知道重点。如果领导现场发挥,突然补充重点,没做笔记的只能错过。一旦遇到不按讲话稿讲话的领导,重要的是领导所有即兴的东西。不然领导也不会加这些东西。要明白这些东西是不能遗漏的,习惯做笔记的人会把领导多次强调的内容记录下来。领导在工作中强调的重点也是下一步工作的重点方向。那些把它们记录在笔记本上的人当然不会错过重要的内容。因此,在会议上做笔记可以防止你错过重要的事情。
 
 
第二,记笔记的习惯可以理解领导的意图。
 
基层的人对工作会议有不同的看法。不重视工作会议的人,和根本混日子的人没什么区别。这种人不仅工作效率低,而且通常不被领导重视。在公司里相处得好的人,恰恰是最注重工作,愿意在会议上做笔记的人。其实只要大家都习惯了做笔记,就会形成一种认真的习惯,有的人可能也喜欢开会。领导在会上说的大多是自己对未来的想法,这也是了解领导意图的重要途径。可能领导的重要计划会在会上说,能抓住好机会的下属以后自然不会太差。
 
 
第三,开会记笔记不比拍马屁差。
 
领导在会上发表了一番艰苦的讲话,下属在下面迷迷糊糊地玩着手机。我相信领导不会对下属有好印象,我相信大家遇到这种事情也不会理解那些不听自己话的人。如果能在会上做笔记,一定会给领导留下认真听讲的印象。不仅领导会有动力继续讲话,而且领导也会对下属的做法感到满意;有人可能会说,开会记笔记是一种变相的奉承。但这种阿谀奉承能让领导得到尊重;如果下属认同领导的讲话,领导心里会更认可下属。
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