领导询问下属工作,这样回应更有效果

时间:2022-03-14
领导询问下属工作,这样回应更有效果
在正常工作中,领导主动询问下属的工作情况是很正常的。但是有些下属情商低,导致给领导留下不好的印象。领导关心下属的事情,在职场上也叫死问;尤其是领导问下属忙不忙,忙不忙,这里面有漏洞。如果下属不忙,说明工作量不达标,领导会增加任务。如果下属回答很忙,还有未完成的事情,会给领导留下能力差的印象。领导关心下属的工作,如果下属随便回答,结果肯定很不好,甚至会影响领导以后对下属的态度。  
上周末,同事小王本来打算和女朋友聚餐,地点都选好了。然而周五临近下班,领导关心小王工作的时候,因为小王回答不够谨慎,不小心拿到了加班任务。因为领导着急,小王没有办法拒绝领导。回到家,小王头大,和女朋友大吵了一架。到了下班时间,领导关心下属的时候,当然不会把好机会通知下属。大多数情况下,领导都想占用下属下班后的工作时间。后来,小王选择了加班。女友不但没有得到领导的表扬,反而连续几周不理小王。  
当领导关心自己的工作时,不管下属怎么回答,一旦给出确切的答案,就不是最好的答案。即使他们的应对策略再好,也会给领导留下不好的印象。既然领导关心下属是必然的,那么下属就应该尽早想出几个情商高的对策,既不会伤领导的面子,又能明确领导的意图。回答这个问题的时候,首先要记住一个原则,就是先保护好自己,然后再寻找机会;领导关心下属的事情,大部分都是领导主动去做的,对领导来说可能不难;但是当下属说错话的时候,对下属是没有好处的。下面小编就来和大家分享一下,应对领导关心的三个技巧,想学习的朋友,请跟着小编来看看吧!  
首先,进行巧妙的转移  
在公司外,下属遇到领导,英明的领导都会和下属寒暄几句,领导关心下属的工作是最常见的话题。领导问下属忙不忙,最近过得怎么样,可能只是随口一说,没有什么特别的目的。但是下属直接回答,很容易得罪领导。不管忙不忙,因为领导看事情的角度多,对下属来说就有严重的危险。其实下属可以感谢领导的关心,告诉领导自己最近学到了很多新东西,取得了不错的成绩。只要合理回避提问,通常能给领导留下好印象。  
第二,先想想可能出现的问题。  
领导工作不忙的时候,也会和下属聊天。大多数情况下,他只是想了解一下基层的事务。领导可能会突然问下属工作忙不忙。大多数下属听到这个话题,都会直接说手头还有未完成的工作,以此拒绝领导加任务。但是,还没等领导具体说什么,他就匆匆回答了领导。下属的行为只会让领导多想。当你遇到这种情况时,首先要想一想最近公司里棘手的问题,是不是领导没有解决,只要时刻保持警惕,即使不说自己很忙,领导也会去找其他同事解决。  
三、理解领导的意图。  
如果领导在工作时间突然关心下属的工作,遇到困难的通常是领导;面对这样的情况,如果下属拒绝了领导的要求,领导肯定会不高兴;遇到这种情况,首先要明白领导的意图;下属可以先放下手中的工作,问领导有没有急事,告诉领导把手头的工作做完,再帮领导解决;也可以问问领导是不是着急,也可以征求领导的意见,让领导先放下自己的工作再做决定。领导不管是不是继续给下属安排,肯定会对下属有好感。
点赞·分享

  • https://www.liecuan.com/book/99278961/
  • https://www.liecuan.com/book/63933705.html
  • https://www.liecuan.com/book/02345903/
  • https://www.liecuan.com/book/33082019.html
  • https://www.liecuan.com/book/16912305/
  • https://www.liecuan.com/book/76397531.html
  • https://www.liecuan.com/book/21485784/
  • https://www.liecuan.com/book/85076678.html
  • https://www.liecuan.com/book/18486116/
  • https://www.liecuan.com/book/79981130.html
  • https://www.liecuan.com/book/19118715/
  • https://www.liecuan.com/book/83274113.html
  • https://www.liecuan.com/book/34522421/
  • https://www.liecuan.com/book/34716638.html
  • https://www.liecuan.com/book/00158475/
  • https://www.liecuan.com/book/97180632.html
  • https://www.liecuan.com/book/74048519/
  • https://www.liecuan.com/book/82933948.html
  • https://www.liecuan.com/book/86376194/
  • https://www.liecuan.com/book/57445940.html