在职场工作记住这四点,让你在职场轻松升职

时间:2022-03-09
在职场工作记住这四点,让你在职场轻松升职
大家刚进入职场的时候,大部分父母都会告诉孩子好好工作,不要和同事发生矛盾,把心思都放在工作上。即使犯了错,也要及时道歉;虽然大多数人不会主动去做得罪人的事情,但领导也不这么认为。有些领导,为了自己的利益,也可能会给下属安排任务,让下属得到罪人。面对这样的任务,大部分年轻人不懂得拒绝。为了服从领导的安排,你不仅会得罪身边的同事,你的行为也不会得到领导的表扬。当领导需要下属充当打手时,不会考虑下属的前途。作为下属,只有学会保护自己,才能避免损失。  
同事李俊是一个认真负责的男孩。虽然他工作态度很好,但是表现很一般。没想到,上个月,李俊被领导提拔为部门副总裁,帮助领导管理团队工作。但是仅仅一个月后,李俊就有了离职的想法。升职加薪对成年人来说是好事,但李俊不喜欢。通过了解,我们发现,领导之所以提拔李俊,是为了让李俊代替自己发布一些命令,为下属安排一些事情。然而,大多数下属都确认这是李俊的主意,结果,得罪的事情都落到了李俊身上,这也是李俊想离开的原因。下面小编就和大家分享四条和领导打交道需要记住的自保法则。想学习的朋友,请跟着小编去看看吧!  
首先,努力保护好自己。  
可能有人会说罪人不好,但是当公司要一个员工离职的时候,一般的下属是无能为力的,除了配合公司的安排,他们是无法置身事外的。成年人的时候,都讲究利益合作。同事关系再好,每个人都要把自己的利益放在第一位。如果你确认公司要除掉一个同事,哪怕你想做一个中级反派,也要配合公司;要明白你的工作是公司给的。从你加入公司的那一刻起,你就已经认可了公司的文化。就算不想再做什么事,也要想想自己的未来,不要总怕得罪身边的同事。  
第二,要明白自己存在的价值。  
在现实职场中,确实有很多不想做坏人的朋友。毕竟做太多得罪同事的事情,会伤害同事之间的关系,严重影响同事之间的合作。我相信每个人都会担心自己的工作不顺利。虽然得罪同事不好,但是从什么角度来说,和同事打交道都需要区别对待。有时候,基层人员是不可能选择缺德的。代替领导做点坏事至少能保住自己的位置。领导之所以选择让自己做这些事情,说明他们的存在是有价值的。至少领导是相信自己的,甚至领导已经把自己当知己了。毕竟领导不担心把柄会落到自己手里。  
第三,抓住领导成为靠山的机会。  
好人做得越多越好,但在职场的大江湖里,面对竞争最好自私一点;很多同事竞争的时候,名额肯定只有一个,领导给谁,肯定是给信得过的下属优先;下属要想顺利升职加薪,可以不主动损人利己,但也要抓住领导成为自己靠山的机会。只要领导需要做的事情,就要帮助他们做好。也许有人会说,充当领导的马前卒不光彩,但会得到领导的信任。当领导在公司成为自己的靠山,升职加薪会更顺利。  
第四,避免领导拿自己当刀使。  
在公司里配合领导,确实有机会成为领导的心腹,但也要看清楚形势,只有保护好自己,才能配合领导。如果领导只是简单的让自己充当枪手,不仅对自己没有好处,还会得罪身边所有的同事,到时候被踢出去的可能就是自己;如果领导得罪了身边的同事,也要看清楚自己的位置,找一个自己能站得住的位置。遇到这种事,最好仔细想清楚,自己能帮领导做坏事,前提是自己没有损失,否则会向领导表明态度,避免更严重的错误。
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