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秋招学生应该怎么求职,怎么才能让自己有优势
首先，优势包括你的性格优势，你的个人能力，你在大学学到的专业知识，你获得的技能证书等等。脆弱因素包括你在某个领域遇到的困难，你需要改进的地方等等。 其次，分析了外部...
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有哪些行业是正在消失,并且越来越没有市场的
随着时间的推移，人们的生活方式和需求也在不断变化。随着这些变化，不难看出越来越多的行业正在消失或者已经从人们的视野中消失。 今天就来看看这些正在消失或正在消...
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为什么职场上女性很难混到高管,一般有什么原因
职场女性很难和高官混在一起，很多人都有这样的困惑。这有三个原因。 1.生理原因。女人的工作心比事业少。 女人性格的原因是她注重家庭和感情。很容易把家庭或...
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一不小心得罪了领导怎么办,应该如何化解尴尬
要得罪领导，我们一般有三个有效的解决办法: 1.主动沟通。 首先要有诚意，错了就认错，误会要解释清楚。让领导知道你的满帆不是故意顶撞，你的错误是经验不足，你不是故...
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这几条职场高压线不能触碰,职场小白要注意看
职场高压线，给你详细总结了职场五大铁律: 第一，不要拔上司的虎牙。 很多员工喜欢触碰的第一条高压线，就是公然与上级对抗。 老板是只老虎。老虎的性格是怎样...
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职场里面你没注意到的对手,其实非常的恐怖
李四之所以服气，是因为未来利益变化后，蒙恬会取代李四的位置，所以李四为了保住自己的位置，与赵高联手。经过自信的分析，潜在的敌人有几种: 1.可能取代他们位置的人。 ...
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你为什么工作这么久还是在基层,这三个错误你犯了
你为什么一直呆在基层？经过详细统计，主要有三个原因:1。可替代性强你做的工作没有技术含量。 也可以简单培训后上岗。 而你做这样一份可替代性很强的工作，自然会有很多替代方...
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想要做好领导的副手,关键得做到这几点
把握“度”字，就是“到位而不越位” 作为副职，必须明确与专职领导的关系，把握权力使用的边界。 在具体工作中，要自觉维护专职领导的权威，决不越位；要树立顾...
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和老板谈加薪先看看这几个方面,才知道你值得吗
其实，不管你的借口是什么，在老板眼里，唯一的一句话就是“你值得吗？”经过对马基雅维利的研究，确切地说，实际上老板只考虑以下三个方面:1.你的表现如何？你对你的公司贡献...
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职场上能力和利益为什么不挂钩,能力是优先于责任
其实大家都想当然的认为能力应该和利益直接挂钩。其实这是最不对的，因为从能力到兴趣还有三步，很多人都不清楚。 1.能力先于责任。 第一，建立适合自己组织阶段、...
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公司出现这几种情况,干净和你的公司说拜拜吧
你的公司正面临经营困难。比如整个企业的销售额和利润总额都在螺旋式下降，很多客户都在离开。公司存在拖欠工资的现象，很多关于公司破产、裁员、被收购的谣言不断在同事...
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饭局别人喊你去聚会,应该怎么拒绝才好
我们在社会上生活工作的时候，经常会遇到一些请我们吃饭的人。很多人不习惯聚餐，聚餐是人际关系密集的场合，也有人不喜欢参加某些聚餐。例如，当有他们无法应付的人，他们不认...
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在公司上班抽烟被罚款,这种工作作风领导有意见
周强已经在这家公司工作两年多了。虽然这家公司起步较早，他在这里算不上资深员工，但也不是新人。而且周强之前也做过同样的工作。自从他来到这家公司，他的工作成绩一直很...
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面试官问道你可以什么时候入职,应该怎么回答才正确
面对找工作，我们需要注意很多方面。如果你进入一家公司面试，假设你表现不错，很大程度上，你很有可能进入这样一家公司。 但是假设你表现不那么好，很容易被面试官淘汰。...
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属于成年人潜规则,不知道你就没法入社会
不知道大家有没有觉得自己在日常生活中可能是一个非常“双标”的人？这是一回事。放在别人身上你不喜欢，但是轮到你的时候，好像理所当然。 仔细想想，或多或少...
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给同事随份子钱学会这几招,怎么都不会吃亏
是王慧公司的财务，因为大家的工资都需要经过王慧，所以平时大家对王慧的态度还可以。但有时王慧给人的感觉是冷漠，有点轻视别人。和她亲近的人去财务室报销，流程超级快。一般以...
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职场生存法则,不想被淘汰就这样做
当你有了一些优秀的品质，后续也可以帮助你在职场上走得更好。 目前社会的竞争力比较大。想要不被淘汰，就得牢记文中提到的三条生存法则，这样才能早早获得收益。 1.不要在职场...
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聪明的领导都会提拔这几种下属,更有利于公司的发展
在现实职场中，大多数领导在提拔下属时，会根据关系的远近和利益来衡量，但这种用人标准提拔的下属，会导致团队绩效不佳；但有些领导特别聪明，他们知道如何提拔合适的下属做自己的左...
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年龄大的人找这几种工作,才能稳定又有保险
相信大家都有这种感觉。年轻人刚大学毕业，找工作有压力很正常。很大一部分年轻人在不开心的时候会选择离职。但是随着年龄的增长，选择就业会越来越难，甚至有很大一部分人被社...
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混职场不是只要踏实努力,还要尽量表现自己
努力的员工可能会被裁掉，但业绩好的员工不会被任何雇主轻易放弃；但是，公司选择裁员一个同事，并不是随便决定的。我相信每个人都在职场上为升职加薪而努力。无非是他们想通过自...
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低调做事的人背景可能很高,千万不要小瞧
在现实职场中，有些人喜欢高调做事，结果很容易被别人拍。还有人选择低调做事，但默默发财才是自己最喜欢做的事。不管什么公司，都有一些有背景的同事。他们做事讲究，从不利用自己...
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怎么给不熟的领导送礼,这几招要学会
在现实职场中，与不熟悉的领导打交道时，很多年轻朋友为了顺利解决事情，通常会提前准备礼物。送礼物的原因是怕对方怕拒绝自己。但大量案例表明，聪明的领导通常不敢随便收礼，在不...
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在职场中做好这几点,领导才会看重你
在职场打拼，得到领导的重视，对自己的发展确实是好事；但很多年轻朋友在被领导考核时，不能抓住升职加薪的机会；这种机会对于下属的考核来说是非常难得的。要想顺利获得机会，必须配...
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职场不要轻易做能力外的事情,容易暴露你的弱点
刚毕业的大学生，因为没有职场经验，以为凭借自己的能力和聪明才智，在公司多干点事就能得到领导的重视；然而，在现实的职场中，你做的事情越多，得到的关注就越少。刚毕业的大学生根本...
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这三种性格的领导发展不会好,避免和他拉近关系
一个人在职场上能不能混得好，取决于他对工作的态度，然后是性格。性格问题是与生俱来的，成年朋友很难改变。现实中，职场中的领导有着各种各样的性格和态度。有些人之所以能成为...